CONJONCTURE

La conjoncture économique des marchés des membres de Syntec est analysée en continu par les membres du Bureau.
Chaque délégué régional de syndicat (après avoir consulté ses confrères) émet 4 types d’informations :

  • un état « Météo » (soleil, nuageux, pluie, orage)
  • une tendance (hausse, baisse, forte hausse, forte baisse ou stable)
  • une visibilité (nulle, faible, moyenne ou forte)
  • un commentaire

Le tableau de conjoncture est réactualisé au minimum tous les trimestres.

NUMERIQUE

Numérique (Mai 2026) :

Tendance : stable / Visibilité : faible

Très légère amélioration

INGENIERIE

Ingénierie (Mai 2026) :

Tendance : baisse / Visibilité : faible

Le début de l'année présente des niveaux d'activité et de prise de commande plutôt encourageants mais la baisse de la commande publique liée aux élections municipales se fait sentir.

 

CONSEIL STRATEGIE ET MANAGEMENT

Conseil stratégie et management

(Mai 2026) :

Tendance : stable / Visibilité : faible

Les PME et ETI, qui résistaient bien jusqu'ici, commencent à être touchées par la morosité ambiante qui affecte depuis plusieurs mois les grands entreprises et les collectivités publiques. L'activité du conseil en stratégie et management sera ainsi au mieux stable en 2026, après un repli de 5 % environ en 2025.

CONSEIL RECRUTEMENT

Conseil recrutement (Mai 2026) :

Tendance : baisse / Visibilité : stable

Le marché de l'emploi des Cadres semble se redresser en ce début d'année, avec une relance des investissements de la part des entreprises notamment dans l'industrie, et des intentions de recrutement en hausse au niveau des grands groupes. La vision du marché à court et moyen terme, reste fragile dans un contexte économique et internationale, préoccupant.

CONSEIL EVOLUTION PROFESSIONNELLE

Conseil évolution professionnelle 

(Mai 2026) :

Tendance : hausse / Visibilité : moyenne

Les projets de restructuration sont en net hausse. Le nombre de défaillances d'entreprise a considérablement augmenté ces dernières semaines.

FORMATION PROFESSIONNELLE

Formation professionnelle

 (Mai 2026) :

Tendance : forte baisse / Visibilité : nulle

Les structures des compétences (agences) et les organismes de formations ainsi que les CFA sont confrontés à une crise majeure : pas de visibilité des financements publics par découverte de décrets et d'arrêtés, baisse drastique des financements (report sur l'ensemble des acteurs.Ceux intervenant en BtoB le sont aussi (crise nationale et internationale affecte les dépenses des entreprises )

 

INDICE SYNTEC

Février 2026

322,6

Actualités Syntec Aura

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Convention collective

Convention Collective applicable aux salariés des Bureaux d’Études Techniques, des Cabinets d’Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils

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délégation régionale de la Fédération Syntec

  • La Délégation Syntec Auvergne Rhône-Alpes représente l’implantation régionale de la Fédération Syntec. La Fédération Syntec est une organisation professionnelle qui regroupe des syndicats professionnels spécialisés dans les professions de l’ingénierie, du numérique, des études et du conseil, de la formation professionnelle et de l’événementiel, dont les sociétés sont rattachées à la Convention Syntec.

Ce regroupement permet d’être plus visible au niveau du monde économique, social et politique de la région et de faire ainsi mieux connaître nos professions.

Les missions principales de notre fédération sont de :

  • participer et de contribuer à la modernisation du dialogue social,
  • développer les compétences et attirer les nouveaux talents,
  • proposer des outils d’analyse performants de l’évolution de nos métiers,
  • représenter nos métiers dans les instances professionnelles.

Nos branches professionnelles représentent, en Auvergne Rhône Alpes, un tissu économique de plus de 12 000 établissements, plus de 120 000 salariés dont 34% de femmes (+10 000 indépendants), pour un volume de chiffre d’affaires voisin de 15 milliards d’Euros.

Ce tissu est caractérisé par une grande diversité de métiers, plus de 150.

La diversité de ces métiers ainsi que leur évolution constante rendent difficile la perception de ceux-ci au niveau du monde social et politique, alors qu’ils constituent un puissant moteur de développement pour les entreprises des territoires.

Notre délégation poursuit deux objectifs : 

  • Créer des liens entre toutes les parties prenantes, que ce soit des professionnels adhérents ou non-adhérents, des clients, des étudiants ou candidats ou bien des institutionnels,
  • représenter nos métiers au niveau des différentes instances professionnelles régionales.

Ce site souhaite contribuer à une meilleure connaissance de ces métiers, immergés dans l’économie régionale, et d’en faire un véritable portail de nos professions.

 

Pascal GUSTIN
Président de la Délégation Syntec Auvergne Rhône-Alpes