CONJONCTURE
La conjoncture économique des marchés des membres de Syntec est analysée en continu par les membres du Bureau.
Chaque délégué régional de syndicat (après avoir consulté ses confrères) émet 4 types d’informations :
- un état « Météo » (soleil, nuageux, pluie, orage)
- une tendance (hausse, baisse, forte hausse, forte baisse ou stable)
- une visibilité (nulle, faible, moyenne ou forte)
- un commentaire
Le tableau de conjoncture est réactualisé au minimum tous les trimestres.
NUMERIQUE
Numérique (Janvier 2025) :
Tendance : stable / Visibilité : faible
La situation demeure analogue à la fin d'année 2024, c'est-à-dire morose. Les donneurs d'ordre ont globalement réduit leurs investissements et sont attentistes en lien avec le contexte géo-politique global et l'incertitude politico-économique en France. La visibilité en est par conséquent faible et les perspectives d'amélioration peu probables à date.
INGENIERIE
Ingénierie (Janvier 2025) :
Tendance : stable / Visibilité : moyenne
Malgré de forts contrastes entre les différents métiers, l'activité de l'ingénierie reste soutenue et conforme aux prévisions. Le retard de mise en place des financements pour les investissements publics de 2025, y compris en études, nécessite d'ores et déjà une adaptation de l'activité du 1er trimestre.
CONSEIL STRATEGIE ET MANAGEMENT
Conseil stratégie et management
(Janvier 2025) :
Tendance : stable / Visibilité : faible
La conjoncture internationale alliée aux incertitudes politiques en France constituent un cocktail peu propice aux projets de nos clients, donc à nos missions de conseil. Notamment dans certains secteurs comme le BTP et l'automobile.
CONSEIL RECRUTEMENT
Conseil recrutement (Janvier 2025) :
Tendance : baisse / Visibilité : faible
Le marché du recrutement des cadres en 2025 pourrait être encore moins porteur, après un recul des offres d'emploi en 2024 à hauteur de 9%. L'instabilité politique et un contexte économique tendu auront également raison de la croissance sur l'année à venir mettant en jeu la confiance des entreprises.
CONSEIL EVOLUTION PROFESSIONNELLE
Conseil évolution professionnelle
(Janvier 2025) :
Tendance : hausse / Visibilité : moyenne
La tendance observée est identique à celle du précèdent trimestre. Des secteurs d'activité comme l'Automobile, la Chimie... traversent des difficultés importantes et continuent à se restructurer.
FORMATION PROFESSIONNELLE
Formation professionnelle
(Janvier 2025) :
Tendance : forte baisse / Visibilité : faible
Tant que le jaune budgétaire concernant le périmètre de la formation professionnelle n'a pas été voté, notre secteur ne peut se projeter.
Actualités Syntec Aura
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Convention collective
Convention Collective applicable aux salariés des Bureaux d’Études Techniques, des Cabinets d’Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils
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délégation régionale de la Fédération Syntec
- La Délégation Syntec Auvergne Rhône-Alpes représente l’implantation régionale de la Fédération Syntec. La Fédération Syntec est une organisation professionnelle qui regroupe des syndicats professionnels spécialisés dans les professions de l’ingénierie, du numérique, des études et du conseil, de la formation professionnelle et de l’événementiel, dont les sociétés sont rattachées à la Convention Syntec.
Ce regroupement permet d’être plus visible au niveau du monde économique, social et politique de la région et de faire ainsi mieux connaître nos professions.
Les missions principales de notre fédération sont de :
- participer et de contribuer à la modernisation du dialogue social,
- développer les compétences et attirer les nouveaux talents,
- proposer des outils d’analyse performants de l’évolution de nos métiers,
- représenter nos métiers dans les instances professionnelles.
Nos branches professionnelles représentent, en Auvergne Rhône Alpes, un tissu économique de plus de 12 000 établissements, plus de 120 000 salariés dont 34% de femmes (+10 000 indépendants), pour un volume de chiffre d’affaires voisin de 15 milliards d’Euros.
Ce tissu est caractérisé par une grande diversité de métiers, plus de 150.
La diversité de ces métiers ainsi que leur évolution constante rendent difficile la perception de ceux-ci au niveau du monde social et politique, alors qu’ils constituent un puissant moteur de développement pour les entreprises des territoires.
Notre délégation poursuit deux objectifs :
- Créer des liens entre toutes les parties prenantes, que ce soit des professionnels adhérents ou non-adhérents, des clients, des étudiants ou candidats ou bien des institutionnels,
- représenter nos métiers au niveau des différentes instances professionnelles régionales.
Ce site souhaite contribuer à une meilleure connaissance de ces métiers, immergés dans l’économie régionale, et d’en faire un véritable portail de nos professions.
Pascal GUSTIN
Président de la Délégation Syntec Auvergne Rhône-Alpes