CONJONCTURE
La conjoncture économique des marchés des membres de Syntec est analysée en continu par les membres du Bureau.
Chaque délégué régional de syndicat (après avoir consulté ses confrères) émet 4 types d’informations :
- un état « Météo » (soleil, nuageux, pluie, orage)
- une tendance (hausse, baisse, forte hausse, forte baisse ou stable)
- une visibilité (nulle, faible, moyenne ou forte)
- un commentaire
Le tableau de conjoncture est réactualisé au minimum tous les trimestres.
NUMERIQUE
Numérique (Juillet 2024) :
Tendance : baisse / Visibilité : moyenne
La situation géopolitique internationale couplée à la situation contextuelle française constituent un climat d'incertitude. Cela amène la très grande majorité des donneurs d'ordre au mieux à temporiser leurs investissements voire à les suspendre. Tout en conservant un niveau d'activité encore acceptable, la visibilité s'amoindrit et les perspectives deviennent maussades.
INGENIERIE
Ingénierie (Juillet 2024) :
Tendance : baisse / Visibilité : faible
La situation économique de l'ingénierie reste très contrastée selon les métiers et les activités concernées. Celle-ci s'est toutefois dégradée à la fin du premier semestre 2024, indépendamment des incertitudes récentes liées au renouvellement anticipé de l'assemblée nationale.
CONSEIL STRATEGIE ET MANAGEMENT
Conseil stratégie et management
(Juillet 2024) :
Tendance : stable / Visibilité : moyenne
Selon l'étude annuelle réalisée par Syntec Conseil et présentée le 13/6/24, la croissance de l'activité du conseil en stratégie et management (en termes réels, c'est-à-dire hors inflation) a été de 7 % en 2023 et serait de 6 % en 2024. L'activité reste donc soutenue mais avec une visibilité réduite due au fractionnement des commandes de la part des clients.
CONSEIL RECRUTEMENT
Conseil recrutement (Juillet 2024) :
Tendance : stable / Visibilité : faible
Le niveau d'intention d'embauches de Cadres en 2024 se heurte à une croissance économique faible et à des élections politiques au niveau national qui créent les conditions d'attentisme. Les cadres informaticiens, commerciaux et en étude/ingénierie R&D sont toujours autant recherchés et restent la locomotive de l'emploi Cadre.
CONSEIL EVOLUTION PROFESSIONNELLE
Conseil évolution professionnelle
(Juillet 2024) :
Tendance : hausse / Visibilité : moyenne
Les dossiers de restructuration augmentent de manière significative. Les investissements ralentissent dans certains secteurs d'activité et les entreprises procèdent à des suppressions de poste.
FORMATION PROFESSIONNELLE
Formation professionnelle
(Juillet 2024) :
Tendance : baisse / Visibilité : nulle
Tous les segments de notre filière sont impactés par les politiques emploi/formation qui ont marqué un arrêt. La situation politique est source d'inquiétude.
Actualités Syntec Aura
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Convention collective
Convention Collective applicable aux salariés des Bureaux d’Études Techniques, des Cabinets d’Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils
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délégation régionale de la Fédération Syntec
- La Délégation Syntec Auvergne Rhône-Alpes représente l’implantation régionale de la Fédération Syntec. La Fédération Syntec est une organisation professionnelle qui regroupe des syndicats professionnels spécialisés dans les professions de l’ingénierie, du numérique, des études et du conseil, de la formation professionnelle et de l’événementiel, dont les sociétés sont rattachées à la Convention Syntec.
Ce regroupement permet d’être plus visible au niveau du monde économique, social et politique de la région et de faire ainsi mieux connaître nos professions.
Les missions principales de notre fédération sont de :
- participer et de contribuer à la modernisation du dialogue social,
- développer les compétences et attirer les nouveaux talents,
- proposer des outils d’analyse performants de l’évolution de nos métiers,
- représenter nos métiers dans les instances professionnelles.
Nos branches professionnelles représentent, en Auvergne Rhône Alpes, un tissu économique de plus de 12 000 établissements, plus de 120 000 salariés dont 34% de femmes (+10 000 indépendants), pour un volume de chiffre d’affaires voisin de 15 milliards d’Euros.
Ce tissu est caractérisé par une grande diversité de métiers, plus de 150.
La diversité de ces métiers ainsi que leur évolution constante rendent difficile la perception de ceux-ci au niveau du monde social et politique, alors qu’ils constituent un puissant moteur de développement pour les entreprises des territoires.
Notre délégation poursuit deux objectifs :
- Créer des liens entre toutes les parties prenantes, que ce soit des professionnels adhérents ou non-adhérents, des clients, des étudiants ou candidats ou bien des institutionnels,
- représenter nos métiers au niveau des différentes instances professionnelles régionales.
Ce site souhaite contribuer à une meilleure connaissance de ces métiers, immergés dans l’économie régionale, et d’en faire un véritable portail de nos professions.
Pascal GUSTIN
Président de la Délégation Syntec Auvergne Rhône-Alpes